Talent Acquisition Manager (H/F)

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À propos de Les Bons Recruteurs

Les Bons Recruteurs est une agence de recrutement nouvelle génération qui fait bouger le monde de l’emploi.


Nous proposons un service de recrutement qui fournit aux entreprises, accompagnement et conseils, pour attirer et recruter les meilleurs profils.


En utilisant des techniques de sourcing avancées pour contacter et engager les candidats, nous donnons aux entreprises les moyens de recruter rapidement et d'obtenir un avantage concurrentiel sans précédent.


Nous recherchons un Talent Acquisition Manager pour venir renforcer notre équipe chargée des Opérations.



Le poste

  • Comprendre les besoins en recrutement des entreprises que tu accompagnes et leur proposer une stratégie d’acquisition personnalisée : approche directe, marque employeur, cooptation, stratégie de sourcing etc.
  • Sourcer sur tous les canaux disponibles (LinkedIn, Jobboards...)
  • Constituer et suivre ton vivier de talents
  • Qualifier les candidats et les coacher tout au long du process jusqu’au closing
  • Analyser ton funnel d’acquisition pour progresser et faire progresser l’équipe
  • Veiller à la qualité de l’expérience candidat : conseil, accompagnement, feedback tout au long du processus de recrutement, jusqu’à l’acceptation de l’offre d’embauche
  • Être force de proposition sur l’optimisation des processus de recrutement via l’analyse de données : time to hire, taux de conversion à chaque étape, etc.

Profil recherché

Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d’une startup en forte croissance ... Bienvenue chez Les Bons Recruteurs.


Les Bons Recruteurs, c'est avant tout une école de vente où vous apprendrez aux côtés des fondateurs à devenir un crack du sourcing mais surtout un intrapreneur, porteur du projet et de notre vision. Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, indépendante, et dont le fonctionnement est très participatif .


  • Tu as soif d’apprendre et tu aimes les défis
  • Tu as une bonne connaissance des technologies web et de leur mise en œuvre au sein des entreprises, c’est un plus, sinon nous vous apprendrons.
  • Tu es de formation supérieure
  • Tu as une première expérience réussie dans le recrutement
  • Tu es quelqu’un d’entreprenant et tu fais preuve de réelles qualités relationnelles.
  • Tes capacités d’analyse et de synthèse te permettent d’être impactant auprès de tes interlocuteurs.
  • Tu maitrises les différents canaux de sourcing
  • Tu es rigoureux·se et analytique
Nice
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Ressources humaines
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